Positives Mindset - mehr erreichen
Ihre 4 Coaching Phasen
Unter Berücksichtigung des DISG-Persönlichkeits-Modell, begleite ich Sie durch 4 Stufen ihres coachings
• Orientierung + Auftragsklärung
• Situations- Persönlichkeitsanalyse Zielarbeit
• Interventionsphase
• Abschluß
Gewinnen Sie durch positives Mindset ein MEHR in allen Lebensbereichen
Erlangen Sie mehr Lebensqualität für sich selbst, ihre Familie und ihr Umfeld.
Kontakt unter Tel.: +49 (0) 211 15 83 83 65
In der ersten Phase
lernen wir uns kennen. Wir orientieren uns und behandeln die Auftragsklärung.
Es ist klar, dass individuelle, lösungsorientierte Gesprächsführung während des Coachings stattfinden wird. Wer ein Frage/ Antwort Gespräch nach dem Motto "Ich habe ein Problem, nenne mir die eine, einzige, richtige Lösung dazu" erwartet, wird enttäuscht werden. So funktioniert und wirkt coaching nicht. Wir haben es in den meisten Fällen, mit komplexen Mustern zu tun, deren Abhandlung eine gewisse Reihenfolge, sowie zeitliche Distanz voraussetzen. Je nach Thematik, Komplexität und Zielsetzung, würden zwischen 7 und 10 Sitzungen angesetzt werden.
Phase zwei
beinhaltet die Situations- und Persönlichkeitsanalyse, sowie Zielarbeit.
Die beiden vorgenannten Analysen, bilden eine solide Basis für unsere weitere Zielarbeit und helfen uns in der danach folgenden Interventionsphase.
In dieser zweiten Phase werden wir realistische Überschriften, Eckpunkte und Meilensteine festlegen, auf die wir im weiteren Coachingverlauf gemeinsam zusteuern. Im Gesprächsverlauf werden sich wichtige Ansatzpunkte herauskristallisieren, die in der nachfolgenden Phase berücksichtigt werden.
Phase drei Intervention
Die Intervention ist die sensibelste und gleichzeitig entscheidend wichtigste Phase ihres Coachings. In dieser Phase kommen spezifische Methoden zur Veränderungsarbeit zum Einsatz.
Für den Coachee ist wichtig zu wissen, dass es nicht die eine Intervention gibt, die Zielführend ist.
Intuition, Erfahrung und diverse Techniken, können hier unter Berücksichtigung, der in Phase zwei angesprochenen Analysen, den entscheidenden Mix ausmachen. Zur weiteren Intervention, ist es auch nötig zu wissen, in welchem Kompetenzfeld hauptsächlich interagiert wird.
Phase vier
beinhaltet den Abschluß des Coachings. Reflexion über das Erfahrene, Erlebte und den Gesamtprozess bestimmen diese Phase. Veränderungen und Ergebnisse werden zusammengefasst.
Das Coaching wird auf der Metaebene evaluiert.
Es wird auf der emotionalen und mentalen Ebene noch lange nachwirken.
Mit mehr als 10 Jahre Coaching Erfahrung, decke ich die Bereiche Business / Mental Coaching ab.
Fundamentale Säulen dabei sind:
Persönlichkeitsanalyse und positives Mindset. Sie sind es auch, die im field of activity bei der Konflikt- und Stressbewältigung, oder Teambildung den entscheidenden Ausschlag geben können.
Sei es im beruflichen, oder im familiären Umfeld, wir treffen immer wieder auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Mindsets.
Das Wissen darum, ist der erste Schritt in Richtung stressless solution.
Ein entscheidender Schritt in Richtung - erfülltes und glückliches Leben.
Wochenend Seminar
Lernen Sie im Einführungsseminar die Werkzeuge für ihren Weg zu einem positiven Mindset kennen. Finden sie ihren Weg zu Leichtigkeit. Dieses Seminar ist nicht in der Form "Vortrag / Zuhörer" konzipiert. Es ist ein aktives Seminar in dem sie aufgefordert sind, aus ihrer Komfortzone heraus zu kommen.
Welche Topics werden behandelt?
TOPICS:
•Was ist positives Mindset?
•Negatives Mindset?
•Fixed Mindset
•Growth Mindset
•Bewusstsein oder bewusst sein?
•Komfortzone: Was ist das? Wo ist meine?
•Welche Bedeutung hat das für mich?
•Sensibilisierung
•Welches Mindset nutze ich?
•Was sollte ich tun und wie?
•Übungen
•Worauf sollte ich achten?
•Welche Werkzeuge sollte ich nutzen?
•Familie - Partnerschaft, Kinder, Enkelkinder, berufliches Umfeld
